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energize to hypertransform®
the Corporate World
Leader und Inhaber
Als Leader und Inhaber ist es entscheidend sich selbst im Spiegel des Vergangenen, Gegenwärtigen und Zukünftigen stetig bewusster zu erfassen und zu befähigen, auch zu verarbeiten, zu überwinden und sich auf den erlangten höheren Bewusstseins-Ebenen verbundener mit seinem Selbst entsprechend persönlich und beruflich passender auszurichten, sich besser mit anderen zu verbinden, sowie die Schritte mutiger zu tun. Mehr erfahren.
Board und Management
Die Herausforderungen eines Boards, Managements und deren Interaktion, sowie dies im Angesicht der Stakeholder und kollektiven Entwicklungen, sind anspruchsvoll. Beständig dabei ist, dass was als Persönlichkeit und Organisation erwirkt werden will, zuerst im Inneren des Einzelnen und Gemeinsamen zu entstehen hat. Meine Methoden der Zukunft ermöglichen dies auf unkonventionelle, beschleunigte und effektive Weise zu tun. Mehr erfahren.
Familie und Nachfolge
Die Entwicklung von Familienunternehmen erfordert auch das Offensichtliche, was für alle Leader wichtig, aber noch nicht Alltag ist: die innere Arbeit an dem, was durch die Familie in sich entstanden ist und unbewusst teils Reduzierung erwirkt. Ihr Ursprung, Geschichte und Konstellationen erhalten eine hohe Aufmerksamkeit und Harmonisierung, auch punkto Nachfolge, und ebenso für Ihre ganz eigene Art von ganzheitlicher Entwicklung. Mehr erfahren.